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此前备受关注的女子出差遭老板性侵被认定为工伤一案，有了最新的进展。据红星新闻报道，用人单位不服工伤认定而起诉人社局的诉讼，天津市津南区人民法院判决指出，职工受单位指派外出学习期间，学习单位安排的场所休息时受到他人伤害的应当认定为工伤，用人单位请求撤销此前工伤认定的诉求被法院驳回。
另据当事人崔女士提供的劳动仲裁裁决书，用人单位应向崔女士支付停工留薪工资等相关报酬111万余元。崔女士称，此前工伤认定中的待遇问题，用人单位也因不服认定而进行了诉讼，目前相关案件还未宣判。
这起案件意义重大，不在于赔偿的金额多少，而在于司法突破传统工伤认知，为类似的职场性侵案件提供参考。希望崔女士的经历能鼓励更多遭遇不公的女性勇敢站出来，用法律武器保护自己。维权路虽难，但绝不孤单。
文案 | 李妹妍
出镜 | 姜雪媛
拍摄 | 姜雪媛
剪辑 | 姜雪媛